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下个月,你的账户或多一笔钱!

时间:2020-10-12     【转载】   来自:人社部网站 劳动报
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刚刚过去的国庆假期,

你是否有加班呢?

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如果有,那请注意!

由于大多数单位次月计算上月工资,

因此11月不少职工的账户里将多一笔钱

——国庆加班费!!!


那加班的工资怎么算呢?

一起来看看吧👇


国庆加班工资怎么算

  人力资源社会保障部就2020年国庆节、中秋节假期加班工资计算问题进行明确。■ 10月1日至4日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。 ■ 10月5日至8日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。

国庆加班能拿多少钱

法定节假日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×工作小时数×300%

休息日加班:加班费=加班工资计算基数÷21.75÷8×加班小时数×200%

什么是最低工资呢?简单的说就是劳动者只要提供了8小时/天的劳动,用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。还有一点需要注意,最低工资为应发工资,而不是实发工资。

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(编辑:邓玲玲)