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沙河营镇:“三抓三强化”推进村(社区)党组织换届高质量

时间:2021-01-23     【转载】   来自:沙河营镇
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自县村“两委”换届工作启动以来,城固县沙河营镇高度重视、精心组织,以“三抓三强化”举措,着力选优配强村“两委”班子,确保高标准、高质量推进村“两委”换届工作。

抓组织领导,强化责任落实。一是成立一线工作组。成立以镇主要领导为组长的换届工作领导小组,认真制定《实施方案》。实行包村工作组指导制度,下设综合协调、舆论应对宣传、风气监督、“三资”清理审计、法治维稳和疫情防控指导六个工作组,形成上下贯通、执行有力的换届领导指导体系。二是建立一线联系点。由7名班子成员带领42名镇干部联系9个村(社区),通过座谈交流、个别谈话等方式,了解工作进展、会商解决问题,为其他党员干部作表率。三是下沉一线抓整顿。建立“红黄绿”三色预警机制,由镇主要领导带队到矛盾突出的“三类村(社区)”开展一线调研,采取“一村(社区)一策”方式,靶向整顿1个选情复杂的“红”村(社区),全程跟踪1个选情一般的“黄”村(社区),及时掌握7个选情平稳的“绿”村(社区)动态,确保换届圆满顺利。

抓调研摸底,强化分析研判。一是开展村情“大调查”。逐村(社区)成立选情研判小组,通过个别谈话、实地查看等方式,摸清村情民意。重点关注信访矛盾突出、行政村合并后存在隐患等问题的村(社区),配强研判和指导力量。二是确保选情“大见底”。深入村(社区)开展多轮实地调研,梳理问题风险,先后3次专题会商、逐一化解影响换届的12个难点堵点问题。通过个别谈话、实绩亮晒和民主测评等方式,对村(社区)逐一摸排、对干部逐个“把脉”。三是推动问题“大化解”。对选情特别复杂村(社区),建立“三个一”整顿工作机制,分别由1名包村领导、1名“第一书记”驻村、1个县级包联单位结对,“一村一策”精准进行整顿。

抓机制保障,强化换届平稳。一是安排部署突出“新”。创新设计“日历式”任务清单。工作任务日清,明确换届中会议、考察、公示等关键时间节点,并每日公布工作任务。工作进度日报,对全镇换届工作进程进行动态管理,定时汇总最新数据,确保方向明、思路清、任务实。工作质量日盘,坚持目标与结果双导向,严格落实每日任务,做到对每日换届工作汇总、复盘,确保高质高效。二是业务培训突出“早”。2020年12月24日率先召开全镇动员会,先后组织包村干部及相关工作人员参加学习培训3次。发放《指导手册》《简明手册》共112本,致党员一封信600余份,编制换届选举工作流程和相关范文及票样,确保政策执行不走样、程序环节不出错。三是纪律要求突出“严”。通过“城固沙河营”微信公众号持续发布换届选举信息,组织广大党员群众收看远程教育规定篇目;印发《换届纪律承诺书》100余份,制作15条纪律宣传标语。请41名“两代表一委员”担任监督员,多举措筑牢“防火墙”。