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汉中市人民院举行中层干部竞聘上岗演讲大会

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为进一步推进医院干部人事制度改革,建立科学化、民主化、制度化、规范化的医院中层干部选拔聘用制度,6月17日下午,我院召开中层干部竞聘演讲大会。

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院领导班子成员、竞聘人员、科主任及职工代表等近200人参加了会议。

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我院党委书记汤文平宣读竞聘上岗演讲操作办法

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我院纪委书记朱浩然宣读竞聘纪律

此次干部竞聘,坚持党管干部、坚持公正、公开、竞争、择优的原则,经个人报名、资格审核等程序,共有来自职能科室、临床和医技等部门的竞聘者共24人参加了演讲。参加此次竞聘的评委由院领导和医院部分专家组成,根据竞聘者的德、能、勤、绩、廉等情况民主测评打分,确保一批有干劲、有实力、勤干事、干实事的优秀人才能够脱颖而出。

竞聘演讲会上,整个竞聘过程紧张而序,24名竞聘人员精心的准备,大家分别介绍个人基本情况、主要优势、以及对未来的工作思路和工作目标,竞聘者们思路开阔、条理清楚,热情洋溢、充满自信的发言获得了与会人员的阵阵掌声。

下一步,我院将根据综合成绩排名确定入围人选,通过民主测评、党委会研究,公示无异议后,正式聘任上岗。

中层干部竞聘上岗是我院深化医院人事制度改革的重要举措,拓宽选人用人渠道,为职工提供了展示自己才能的舞台,让更多有能力的人参与医院建设,在全院营造了积极向上、创先争优的氛围的同时,为推动医院高质量发展提供了强有力的人才保障。