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洋县:“四大机制”助推人才工作高质量发展

时间:2021-08-29     【转载】   来自:汉中日报
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聚焦基层一线,吸引人才。出台《树立鼓励激励干部到基层一线担当作为干事创业指导实施意见》《人才助力脱贫攻坚助力乡村振兴实施方案》,实施人才“四大工程”,成立六大人才服务团,深入基层开展活动300多场次,惠及群众4万多人。

深化体制改革,培育人才。设立500万元人才工作专项资金,出台《洋县引进高层次人才十条措施》等制度措施,先后签约人才合作项目23个,柔性引进高层次人才82名。创新开设“三个讲堂”,累计开展人才培训120多场次,参训人员近1万人,建成市级以上专家工作站11个。

树立唯实导向,评价人才。制定《洋县优秀人才评选和管理办法》《洋县人才签约项目及优秀专家团队遴选奖励办法》,鼓励激励基层一线人员参加“基层副高”“基层认定”,取得副高和中级职称70人。

完善奖励措施,激励人才。全县评选3个优秀人才讲堂单位、5个人才工作先进单位和16名优秀人才工作者、18名优秀人才并进行隆重表彰。结合换届,聘任的16名科技扶贫副镇长中累计9名转任实职副科岗位,为全县发展凝聚强大人才智力支撑。