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西乡县召开2022年县级文明单位创建工作培训会

时间:2022-04-21     作者:刘铭铭 周广兵【转载】   来自:西乡宣传 西乡县融媒体中心
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  4月19日,县上召开县级文明单位创建工作培训会,就县级文明单位创建工作进行安排部署和系统培训。2022年拟申创县级文明单位的各单位分管领导和业务人员、创文专班及文明办全体人员参加会议。

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     培训就高度重视社会主义精神文明创建活动、文明单位创建主要内容、县级文明单位创建的具体要求、县级文明单位创建的检查考核验收、深化文明单位创建助推全国文明城市创建等五大方面,6个创建标准,13条验收指标进行了详细解读,并就新形势下文明单位如何发挥引领作用,推进我县创建全国文明城市提出了明确要求。

会议指出


创建文明单位,既是群众性文明创建活动的重要内容,也是培育人文精神,优化发展环境,打造单位软实力的有效形式,更是创建全国文明城市、提升全民素质的一项重要的基础性工作。今年,我县作出了创建全国文明城市的决定,在创文工作中,对文明单位创建工作各项指标有了更高要求,各单位要站在推动精神文明建设、创建全国文明城市的战略高度,充分理解文明单位创建的内涵和意义,认真贯彻落实中央文明委《关于深化新时代文明单位创建工作的意见》精神,切实抓好文明单位创建工作。

会议强调


一要提高政治站位,加大创建工作力度。各申创单位要将文明单位创建作为精神文明建设的重要抓手,主要领导亲自安排,分管领导亲自负责,配齐配强业务干部,系统谋划创建工作,按节点开展各类实践活动,坚持统筹推进,将文明单位创建工作同中心工作、业务工作有机融合、整体推进,推动文明单位创建往深里走、往实处走。

二要把握创建重点,全面落实工作任务。各申创单位要充分发掘利用道德模范、身边好人等精神富矿,采用道德讲堂、故事会、善行义举榜等多种形式,引导干部职工向道德模范和好人看齐,有效培育和践行社会主义核心价值观。积极开展“厚德陕西·德润西乡”等各类道德建设活动,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,弘扬中华优秀传统美德,努力提升干部职工文明素养。各单位要建立志愿服务队伍,积极使用志愿服务网络化平台,实现志愿服务常态化、制度化。要带头履行社会职责,广泛开展形式多样的结对共建帮扶活动,着力打造属于自己的创建品牌,全面综合地展现一个文明单位的良好精神风貌。

三要建立长效机制,如期实现创建目标。各单位要加强组织领导,建立健全制度机制,从大处着眼,小处着手,明确文明创建的目标责任,落实落细每一项工作任务。要进一步提高创建工作质量和标准,完善工作流程,严格要求,阶段推进,实现措施同步到位、工作同步达标、考核同步进行、奖罚同步兑现。要及时总结经验,认真查找不足,切实加以改进。要充分发挥干部职工的主人翁作用,切实增强干部职工的责任意识和执行能力,努力把各项要求转化成自觉意识和自觉行动,形成“人人参与、人人争创、人人提高”的良好氛围。