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留坝“三强化三提升”增强干部教育培训实效

时间:2022-06-09     作者:廖青文【转载】   来自:中共留坝县委组织部
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今年以来,留坝县突出需求导向、优化课程设置、聚焦学用成效,通过“三强化三提升”,着力引导干部在学习中铸魂补钙,在实干中践行初心。截至5月底,共举办领导干部轮训、干部夜校、青年干部读书班、主体专题班和紫柏讲坛等36期,培训党员干部3900余人次。

强化专业需求,提升干部履职本领。坚持“发展需要什么、干部缺少什么,教育培训什么”,变“大水漫灌”为“精准滴灌”。坚持“理论+实践”“个性化+差异化”相结合,分级分类制定县直部门、镇(街道)干部培训计划,围绕文旅融合、双招双引、绿色经济、乡村振兴、企业管理等内容,精准设置9个重点专题班次,涵盖政务协同办公、涉农资金整合、人力资源管理等30余类专业培训需求,采取小班制教学、专题研讨、“云上课堂”等形式开展培训,着力补足党员干部的专业知识空白和实践经验盲区,增强适应新形势新任务的履职本领。

强化课程设置,提升教育培训质量。着眼干部政治能力和业务能力“双提升”,建立健全课程体系。邀请50余名专家大咖为全县领导干部作专题辅导,全体县级领导和部门单位主要负责人主动上讲台,分别为新任科级干部、村党组织书记授课,以高规格“营养餐”为干部“补钙”。举办学习党的十九届六中全会精神暨能力提升专题培训班、乡村振兴“强素质提能力”专题培训班等,设置25期“夜校菜单”供干部自主选学,以多品类“自助餐”为干部“健脑”。分期分批组织干部到市内外现场教学、观摩考察、交流研讨,以多地区“特色餐”为干部“充电”。通过多种课程培训,引导干部聚焦主责主业,找准贯彻新发展理念的着力点和突破口,助推留坝高质量发展。

强化学用结合,提升成效转化水平。坚持“在学中干”“在干中学”,促进学习成果高效转化。选派优秀干部60余人在“两山资源公司”、数字经济、招商引资等吃劲岗位上实践历练,最大化将所学理论应用到工作实际,以深入一线的“沉浸式”工作方法巩固教育培训成果。利用苏陕协作机遇,选派优秀年轻干部30余人到对口协作地区、省属国有企业跟班学习、挂职锻炼,提升干部改革攻坚、推动经济发展能力。聚焦党政正职、重点岗位干部等“关键少数”,重点强化政治训练和岗位历练,切实提高政治本领,多措并举推动干部教育培训成果有效落地,为经济社会高质量发展赋能。