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破解“三无”小区治理顽症,城固有新“药方”→

时间:2022-06-10     作者:聂志【转载】   来自:城固发布 城固县委组织部
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城固县聚焦城市基层党建引领基层社会治理主线,把党建引领“三无”小区治理作为破解基层治理难点、畅通为民服务堵点的重要突破口,实施“四优四提”行动,走出了一条党建引领“三无”小区治理的新路子。

优化组织体系,提升基层组织力

制定出台《城市基层党建全域推进整体提升暨党建引领“三无”小区治理实施方案》,优化拓展党建网络,建立街道党工委、社区党组织、小区党支部、居民党小组、党员中心户“五级”组织体系,纵向上领导小区、网格、业委会、物业企业党支部,横向上统筹协调辖区共驻共建单位党组织。积极推行“支部建在小区、组织覆盖楼栋、党员联系家庭”工作模式,将小区党建融入网格建设,构建横向到边+纵向到底+综合赋能赋责的全科网格单元,有效推动党建工作与小区治理深度融合。

优化人才结构,提升队伍战斗力

扎实做好社区“两委”换届“回头看”工作,选优配强274名社区“两委”干部,实现“学历升、年龄降、结构优”的目标,有效筑牢基层治理“桥头堡”。建立社区工作者职业体系和“三岗十八级”薪酬体系,实施村社区干部待遇提升、养老保险、奖励报酬、离任补贴、成长进步“五大暖心工程”,实现社区工作者选配有制度、待遇有保障、评价有导向、发展有空间。

打造社区实训基地,推行社区干部“导师帮带制”,培养“一专多能”的社区工作“全科人才”,着力解决群众实际困难,让社区干部成为基层治理“排头兵”。

优化治理机制,提升制度执行力

结合疫情防控、社会治理、防汛救灾等工作,建立社区“两委”—网格长—网格员—小区(网格)党支部—楼栋长—单元长—居民代表七级组织体系,打通全链条居民诉求反映和解决通道,构建起到底到边、协同高效的基层治理体系,更好地把党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能。

扎实开展社区物业党建联建,优化完善社区党组织领导下的居委会、小区业委会、物业服务企业和辖区治理力量共同参加的“1+3+N”协同联建机制,推进街道社区领办“红色物业”,兜底解决183个“三无”小区物业服务难题,有效打通城市基层治理痛点和堵点。

优化资源配置,提升联动协同

持续深化“契约化共建”,推进行业系统党建融入街道社区,推行以社区党组织为龙头、驻社区单位党组织为主体的“1+X”城市基层党建协调联动机制,推动机关企事业单位、非公和社会组织党建工作纳入城市基层党建工作整体格局、融入城市基层治理,实现共建共治共享。


深化在职党员“双报到”活动,建立党员管理双向积分、党建工作双向督导、群众需求双向认领、社区党员双向服务等机制,形成“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。

今年疫情期间,1350名机关干部专职下沉社区、小区开展“敲门行动”,筑牢了疫情防控的坚强堡垒。