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文章内容
“今天的创业实用技术非常有用，对食用菌的营养价值、经济价值、发展情况、栽培技术、采收加工、储藏、运输等方面进行了详细讲解，为今年发展食用菌产业提供了技术要领。”在县人社局举办的易地移民搬迁安置群众实用技术培训班上，来自两河口镇李家坝的村民白学强说。 为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，今年以来，县人社局持续提升基层就业创业服务水平，以市场需求为导向，免费开展各类技能培训下乡、“直播带岗”网络招聘会、招聘会进镇（街道）等活动，深入开展农村劳动力、就业困难人员等人群就业培训工作，鼓励各类人员返乡入乡就业、创业，力争为乡村振兴注入新鲜血液。并采取强化服务保障，千方百计稳定就业；落实各项政策，促进就近就地就业；大力支持创业，持续拓宽就业渠道；培育各类人才，助力乡村人才振兴“四条措施”，做好一户一就业，带动村民稳就业促增收，全力助推乡村振兴。 强化服务保障，千方百计稳定就业 依托全国防返贫监测信息系统，加强大数据比对分析和部门信息共享，健全完善农村劳动力就业实名制动态监测台账，精准施策，针对性开展就业创业服务，促进农村劳动力更加充分就业。采取线上平台和线下入户推介的方式，强化县域内企业用工推介，破解“求职难”和“招工难”问题。加强劳务输出对接协作，建立完善劳务对接长效机制，组织开展专场招聘，确保全县农村劳动力有序转移。加强外出务工人员跟踪服务，鼓励更多农村劳动力外出就业增加收入。持续落实援企稳岗支持政策，为企业提供各类服务保障。对发生劳动争议的，做到快立、快审、快结，依法保障劳动者、企业合法权益。 落实各项政策，促进就近就地就业 对符合条件的社区工厂落实一次性岗位补贴、房租水电费补贴和优先办理创业担保贷款等扶持政策，鼓励其就近吸纳就业。对具有一定规模并稳定雇用脱贫劳动力就业的经济组织，按政策规定将其认定为就业帮扶基地，及时给予一次性就业奖补资金。支持孵化创业实体吸纳就业。大力推广以工代赈方式，充分吸纳群众就近就业。落实好有组织外出务工农村劳动力“三免一补”政策，以及自行跨县外出务工脱贫劳动力一次性交通补助。强化公益岗位管理，充分发挥托底安置作用，确保脱贫人口就业有保障，收入不下降。 大力支持创业，持续拓宽就业渠道 鼓励和支持农村劳动力、大学生返乡创业就业。支持村（社区）创建创业担保贷款信用村（社区），为其提供创业担保贷款反担保手续。对成功初创小微企业或从事个体经营者落实好一次性5000元的创业补贴。定期组织开展创客沙龙、创业指导等活动，为就业困难重点人群和返乡创业人员提供贷款、开业指导等“一站式”创业服务。结合农民工就业创业特点和培训需求，组织开展电工、焊工、养老、家政、保健按摩、烹饪等紧缺工种，以及电子商务、直播带货新职业新业态职业技能培训，促进各类人员实现高质量就业。 培育各类人才，助力乡村人才振兴 培育乡村产业人才。组织开展农村创业致富带头人、高素质农民培训，年内对全县农村经营管理人员、乡村旅游景区和农家乐管理人员，以及农业经营主体带头人进行一次轮训。优化乡村公共服务人才。今年，计划招聘乡村教师80人，招聘医学类毕业生不少于10人。实施“强师计划”和“青蓝工程”，培养省市县“三级三类”骨干教师50人以上。培养乡村治理人才。加强村级后备力量培养，实施“一村一名大学生”培育计划，每村至少储备2名后备力量。强化科技人才支撑。制定《略阳县柔性引才办法（试行）》，引进农业农村领域高科技领军人才，培养农业农村科研人才和科研团队。实施科技特派员行动，选派科技特派员开展特色优势产业技术培训、成果推广、典型示范，提升产业化水平。搭建培育平台。创新乡村人才培养、引进、激励工作机制，创建乡村人才振兴示范点2个，为全面实施乡村振兴培养更多人才。 |
