南郑区教体局召开2023年教育乡村振兴暨清廉学校建设工作会

3月31日，南郑区教体局召开2023年教育乡村振兴暨清廉学校建设工作会议。局领导、各股室负责人、局直属单位、各中小学幼儿园分管领导及业务骨干参加会议。

会议回顾总结了2022年教育乡村振兴工作成效，表彰了2022年教育乡村振兴工作先进单位和先进个人，安排部署了2023年教育乡村振兴、清廉学校建设、群众身边的腐败和作风问题专项整治等工作，并就控辍保学、精准资助、送教上门、驻村帮扶、健康知识普及等重点工作进行了专题培训。

会议要求，要认清形势，提高站位，切实增强做好各项工作的责任感和使命感。进一步提高思想认识和政治站位，切实增强做好教育乡村振兴、清廉学校建设工作的责任感和使命感，坚决贯彻落实中省市区乡村振兴、清廉学校建设各项决策部署，扎实做好各项工作，务求取得实效。

要聚焦关键，持续发力，如期高质量完成教育乡村振兴各项目标任务。坚持目标管理和过程管理相结合，紧盯“控辍保学”和“精准资助”两项核心指标和送教上门、结对帮扶、预警监测、师资提升、项目建设、全民健身、驻村帮扶等重点任务，切实加强日常监管、业务培训和督导检查，科学、规范开展教育乡村振兴工作，确保如期高质量完成各项目标任务。

要认真谋划，强化措施，推进清廉学校建设各项任务落细落实。按照“示范带动、深化推进、全面提升”的工作目标，聚焦“政风清明、校风清净、教风清正、学风清新、家风清朗”五大工程，结合实际细化工作措施，扎实推进清廉学校创建，确保到2023年底，分层分类创建清廉学校示范点5个以上。

要求真务实，严守规矩，锤炼扎实过硬作风。立起严的意识、建起严的规矩、树起严的风气，始终把“认真”二字挂在心上，严格按照工作标准和规范要求开展工作，用实绩说话、用结果说话。紧盯干部队伍作风建设突出问题，在提升服务水平，改进干部作风上狠下功夫、提升整治效能上再出实招，切实用工作成果检验干部作风能力建设成效。 （陈丹）