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8月21日上午，汉中市“贯彻二十大精神 深化‘三个年’活动 奋力谱写汉中高质量发展新篇章”系列发布会第三场——城固县专场发布在市政府新闻发布厅举行。市人大常委会副主任、县委书记胡新利作主题发布，县委常委、组织部部长杨奇涛，县委常委、常务副县长黄小康参加并回答记者提问。市委宣传部副部长、市新闻出版局局长、市政府新闻办主任张博学主持发布会。 今年以来，城固县深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神、来汉考察重要指示精神，按照省委、市委“三个年”活动部署，聚焦优项目扩投资、优环境活市场、优作风提能力“三优目标”，真抓实干、攻坚克难，全方位推动各项事业高质量发展。上半年，全县生产总值、固定资产投资、社会消费品零售总额、地方财政收入同比分别增长3.1%、9.6%、14.3%和80.3%，跻身全省县域经济高质量发展考核第5位、全省县域经济改革专项考核第4位。 扎实开展高质量项目推进年活动 打响项目建设大会战 坚持以项目建设、招商引资组织经济工作，不断强化项目谋划储备，加大资金项目争取力度，加快推进重点项目建设，以高质量投资赋能高质量发展。 高起点谋划。精准编制产业招商、城市发展、乡村振兴示范县建设“三本规划”，健全完善项目谋划、储备、开工、投产“四张清单”滚动更新机制，共谋划储备重点项目461个、预计总投资2085.3亿元，形成了项目接替有序推进的良好格局。 高频次招引。成立珠三角、长三角、京津冀、川渝4个驻外招商机构，先后赴北京、上海、深圳、厦门等地招商50余次，对接目标企业150余家，新签约招商引资项目83个，总投485亿元，到位资金180.1亿元、增长21.6%。 高质量建设。制定《“三边三倒”项目推进管理制度》，逐项目、逐月份细化形象进度及投资任务，全面落实项目五级管理责任，多措并举加快项目建设，120个年度重点项目完成投资185.62亿元、占年任务的89.6%。 高标准服务。坚持要素跟着项目走，落实落细集中办公、联审联批、全程代办等措施，加快办理前期手续，积极争跑项目资金，统筹解决土地、资金、人才、基础配套等问题，为项目建设提供全生命周期服务，荣获全市二季度重点项目观摩活动“红旗奖”。 扎实开展营商环境突破年活动 激发民营经济新活力 一体推进政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”建设，以最优营商环境促进民营经济更好更快发展。 全力打造办事高效的政务环境。完成2批次122项行政许可事项划转，优化205项联审联办政务服务流程。企业开办实现“零见面、零成本、日办结”，涉企纳税233项实现网上全程办理。全县申请政务服务事项1641项，其中网办事项1599项，网办率97%，“最多跑一次”事项比例达99%。 全力打造市场满意的政策环境。开展“税银企”融资对接活动，10户企业达成融资意向2.68亿元。落实央行再贷款、延期还本付息等金融政策，兑现“减免缓退”税费3.19亿元，兑付创业担保贷款贴息和就业专项资金1062万元。外贸企业实现“单一窗口”全覆盖，平均通关时间约17小时。 全力打造支撑有力的要素环境。推动土地供应和不动产登记改革，今年办理“交地即交证”项目用地3宗。低压办电不超过15个工作日，用气报装不超过10个工作日，用水报装实现“实时流转、限时办结”。实施稳岗就业助企纾困保民生21条措施，推荐就近就业2100余人次。 全力打造预期稳定的法治环境。严格落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”，开展部门“双随机”抽查64批次，信用风险分级分类随机抽查企业150余户。推进一站式多元化纠纷解决和诉讼服务体系建设，落实“审判+金融”衔接措施，助力企业防范经营和诉讼风险。 全力打造亲清统一的政商环境。扎实开展“亲商助企”活动，全面推进市场主体培育和工业企业达产达效攻坚行动，明确129名干部专项包抓108户规上工业企业和48户拟纳规入统企业。创新举办“看家乡、回家乡、为家乡”系列活动7场，帮助县内企业新增用工820人。分类开展“提信心、增活力”助企纾困政企恳谈会，协调解决问题68个。 扎实开展作风能力提升年活动 强化干事创业硬支撑 始终把干部队伍建设作为推动高质量发展的有力保障，大力弘扬“四敢”导向，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。 强化理论武装。严格落实县委常委会、县委理论中心组学习会“第一议题”制度，组织开展科级领导干部学习贯彻党的二十大精神专题培训班，分批组织党员进党校集中培训，各级党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提高。 大兴调查研究。牢牢把握“深、实、细、准、效”要求，制定《大兴调查研究工作方案》，围绕12个方面重点课题，32名县级领导、67个部门负责人每周至少拿出1天时间到基层开展调研、现场办公，目前全县形成调研报告304篇。 提升履职能力。坚持干什么学什么、缺什么补什么，创新开展以夜校培训、现场教学拓展培训和村党支部书记、第一书记培训为主要内容的“桔乡”干部素能提升专项行动，累计培训镇（街道）、部门单位干部6500多人次，党的二十大精神轮训实现全覆盖。 狠抓工作落实。认真落实“三个带头”要求，从严开展“红旗”“蜗牛”评选命名和“项目体检”专项行动，强化干部绩效管理，严格实行考核奖惩，努力以硬作风、实举措推动高质量发展。 在“三个年”活动中，城固县立足实际、注重创新，总结先进做法和典型案例，形成了一批有成果、叫得响、可推广的“城固经验”。 优化推进机制，激活项目招商“一池春水”。健全“四个一批”项目滚动更新机制，开发重点项目信息管理系统及APP，每月举办高质量项目谋划暨“双招双引”擂台赛，《“六大思维”叠加 赋能高质量项目加力推进》入选全省项目建设典型案例。充分运用市场理念和投行、链式、增量、闭环“四种思维”，建好用好“三懂三会”招商人才库，深入开展“产业链招商突破年”活动，在全省县委书记工作交流会上，城固县以《坚持四种思维明方向 闯出招商引资新天地》为题作了发言。 聚焦利企便民，打响“城（诚）心办”服务品牌。围绕“服务发展、服务项目、服务群众”，开展企业评价效能、群众评价作风、考核评价业绩“三项行动”，所有重点项目实行“一站式”集成审批服务，《优化营商环境 助推县域高质量发展的城固经验和启示》得到省委、市委主要领导批示肯定，《发挥“府院联动机制”效能 助推营商环境再优化》《打造“‘城’心办”服务品牌》《让“事不过夜、说办就办、办就办好”成为工作新常态》入选全省营商环境典型案例，荣获全省首批营商环境创新示范区。 创新活动载体，搭建创先争优“比拼擂台”。定期举办村（社区）党支部书记“擂台”赛，开展“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”推荐活动。推行科级干部工作实绩档案制度，实施攻坚克难、改革创新、争光出彩、专业精湛“四型好干部”评选表彰活动。探索推行项目建设、农业产业化、人居环境整治、集镇建设、基层党建、社会治理六项重点工作现场观摩考核机制。强化党建引领，建立“比作风、晒实绩、争先锋”长效机制，持续营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。 |
